发布于 2025-01-27
1、员工培训和发展：数字化解决方案可以提供在线学习平台，通过电子学习、在线课程、虚拟培训等方式进行员工培训和发展。员工可以根据自身需求和学习进度进行灵活学习，提高自身素质和能力。 绩效管理和激励：数字化解决方案可以帮助企业进行绩效管理和激励体系的建立和实施。
2、FESCO Adecco 外企德科数字化人力解决方案 ，结合数字化手段，为企业提供诊断及优化、人才发展培训及人力资源专家服务等综合解决方案，满足企业多样性需求，助力企业降本增效、快速发展。以先进的数字化技术支持，降低企业用工风险、提升管理效率，让企业从事务性工作中解脱，专注核心业务的开展。
3、其次，业务线上化是人力资源数字化的另一重要方面。传统的电子人力资源（eHR）系统主要负责信息的记录和存储，而数字化则要求人力资源业务全程在线进行，实现无纸化办公。北森的系统中，劳动合同的签署、改签、续签，以及月服、绩效等签字确认等业务都已实现线上化处理。
国内市场上，虽然没有一个明确的权威排行榜，但根据品牌口碑和用户评价，可以推荐一些优秀的人力资源管理系统。例如，汇通科技、铂金软件、i人事、北森、仁力名才、盘哲、用友软件、薪人薪事和宏景软件等。
目前市场上比较知名的人力资源管理软件包括Moka、e人e事、华天动力HRM、勤科人力资源管理系统、力软HR、希沃人事、薪人薪事、Bob、LinkedIn Premium、Verint等。此外，还有汇通科技、用友、金蝶、2号人事部、瑞人云、i人事、北森、欢雀HRSaaS、SAP、Oracle等也是企业常用的人力资源管理软件。
Moka是国内头部的人力资源管理系统，适合中大型企业，提供从招聘到绩效管理的全模块服务，且能与其他软件系统集成。翰智则专注于企业数字化管理，其人力共享平台支持灵活调整，适用于需要高度集成和自动化的场景。
Access人事管理系统 作为经典的Microsoft Office工具，Access提供了丰富的数据库支持，具有高度的灵活性。
BambooHR是一款适用于中小型企业的人力资源管理软件，它提供了招聘、员工绩效、薪酬和福利管理等基本功能。BambooHR以其用户友好的界面和合理的价格而受到广泛欢迎。Gusto则是一款专注于薪酬和福利管理的人力资源管理软件，它提供了简单易用的界面和丰富的功能选项，特别适用于初创企业和中小型企业。
本文为您介绍的6款好用的人力资源管理系统有Zoho People、金蝶人力云、Workday、北森eHR、用友人力云、易路，帮助您找到最适合自己企业的解决方案。 Zoho People Zoho People是一款功能丰富的人力资源管理系统，作为一款全球化的产品，它涵盖了员工信息管理、招聘管理、出勤管理、休假管理等核心功能。
考勤管理：支持灵活可配的考勤管理。招聘管理：渠道获取简历、智能AI解析匹配、全流程招聘管控。绩效管理：全流程公开透明可追溯，建立高效绩效管理体系。智多薪：与致远协同平台一键集成打通，让协同管理充分具备“算薪”等完整人事管理能力。
第一梯队：peoplesoft、Workday、Kronos。均为国外一线厂商，代表了当今人百事管理系统的最高发展水平，比较国外的人事管理软件起步比我们早了三十年，虽然如今差距逐渐在减少，但是几十年下来积累的优势不容小觑。第二梯队：汇通科技、万古科技、铂金软件、施特伟、i人事、多多薪。
钉钉（手机电脑可同步使用）钉钉不仅免费，还具备线上交流、面试招聘、信息提醒、人员调动查询、合同到期提醒等功能。使用方法包括手机和电脑端的智能人事功能。钉钉还提供考勤管理，支持人脸+指纹识别。
红海云： 集成度高，支持灵活配置，适合实现集中管控和协同的现代化企业。 简道云HRM： 自定义功能强大且易用，数据分析支持数据驱动决策，适合流程调整的需求。 Workday HCM： 基于云计算的全球人力资源解决方案，支持企业在全球范围内高效管理。
国内市场上，虽然没有一个明确的权威排行榜，但根据品牌口碑和用户评价，可以推荐一些优秀的人力资源管理系统。例如，汇通科技、铂金软件、i人事、北森、仁力名才、盘哲、用友软件、薪人薪事和宏景软件等。
Moka是国内头部的人力资源管理系统，适合中大型企业，提供从招聘到绩效管理的全模块服务，且能与其他软件系统集成。翰智则专注于企业数字化管理，其人力共享平台支持灵活调整，适用于需要高度集成和自动化的场景。
Oracle HCM Cloud：作为排名第一的人力资源管理系统软件，Oracle HCM Cloud以其卓越的功能和全面的解决方案获得了高度的评价。它提供了一系列功能强大的模块，包括招聘、员工管理、薪资管理、绩效管理等，旨在帮助企业提高人力资源管理效率。同时，其高度灵活性和可定制性使得它能够适应各种企业的需求。
口袋助理：这是一款移动办公应用，为企业提供外勤、销售、人事、行政和财务管理的综合解决方案。 纷享逍客：这是一款移动CRM旗舰型应用，通过应用平台整合更多服务，连接企业，助力企业完成向连接型、敏捷型、智慧型互联网化组织的迭代升级。
1、Zoho People： 作为在线平台，它提供一站式解决方案，包括智能化考勤、跨国协作和自助服务，特别适合全球员工管理的大型企业。 ADP Workforce Now： ADP专为中大型企业设计的云端HRM，集成了薪酬、时间管理、人才管理和福利管理，提升管理效率。
2、首先，Zoho People以一站式服务著称，其在线平台支持定制化表单和工作流，特别适合需要高效全球员工管理的企业，包括智能考勤、跨国协作和自助服务平台。ADP Workforce Now是一款全面的云端解决方案，专为中大型企业设计，集成了薪酬、人力资源、时间管理、人才管理和福利管理，旨在提升管理效率和员工体验。
3、本文为您介绍的6款好用的人力资源管理系统有Zoho People、金蝶人力云、Workday、北森eHR、用友人力云、易路，帮助您找到最适合自己企业的解决方案。 Zoho People Zoho People是一款功能丰富的人力资源管理系统，作为一款全球化的产品，它涵盖了员工信息管理、招聘管理、出勤管理、休假管理等核心功能。
4、Access人事管理系统 作为经典的Microsoft Office工具，Access提供了丰富的数据库支持，具有高度的灵活性。
5、泛微聚才林 聚才林是知名OA厂商泛微旗下专注于人力资源管理系统的产品平台，聚才林HR软件提供了组织人事、招聘管理、入转调离、培训考核、假勤管理、薪酬绩效、数字报表等各项人事管理应用，覆盖选、用、育、留人事管理的全过程支撑，开箱即可使用。